OSTİM Organize Sanayi Bölgesinde kurulan Gazi Üniversitesi OSTİM Meslek Yüksekokulu, özellikle sanayinin ihtiyaç duyduÄŸu kalifiye ara eleman sıkıntısını çözmek için bir yıldır eÄŸitim faaliyetlerini sürdürüyor. OSTİM’de faaliyet gösteren sanayicilerin de desteÄŸiyle Yüksekokul’da yeni atölyeler açılıyor. Bu kapsamda son olarak Oerlikon Firması sponsorluÄŸunda Magmaweld Kaynak Laboratuvarı açıldı. Açılışa Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rıza Ayhan, OSTİM OSB Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Orhan Aydın, OSTİM Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Behçet Gülenç, Oerlikon Pazarlama ve Satış Direktörü Yücel UÄŸur, OSTİM’li sanayiciler ve öÄŸrenciler katıldı.
Açılış töreninde söz alan OSTİM Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Behçet Gülenç, bir yıl önce eÄŸitime baÅŸlayan okulun, 5 farklı programda 380 öÄŸrenciye eÄŸitim vermekte olduÄŸunu ve okullarında uyguladıkları eÄŸitim alanlarını seçerken sanayinin ihtiyaçlarını göz önüne aldıklarını belirtti. OSTİM OSB Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Orhan Aydın da mesleki eÄŸitimde üniversite-sanayi iÅŸbirliÄŸinin, kalifiye eleman sorununa bulunacak en iyi çözüm olduÄŸunu vurgulayarak, kaynakçılığın, OSTİM’de iÅŸ yapan her sanayici için çok önemli olduÄŸunu, üretimdeki kalitenin, dolayısıyla firmaların rekabet kapasitesinin artması için kaliteli ve iÅŸin bilen elemanlara ihtiyaç duyduklarını belirtti.
Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rıza Ayhan da OSTİM MYO’nun aslında çok eskiden beri düÅŸünülen, fakat ancak hayata geçirilebilen bir proje olduÄŸunu belirtti. Ayhan, ÅŸöyle konuÅŸtu:
“Bizim meslek yüksekokulu kurmak için doÄŸru kabul etiÄŸimiz yer OSTİM’di ve OSTİM yönetimi bugüne kadar yaptıkları çalışmalarla kararımızın ne kadar doÄŸru olduÄŸunu bize kanıtladılar. 21. yüzyılın parlayan yıldızı Türkiye’de, sanayici nitelikli eleman sorunu yaÅŸarken, milyonların üzerindeki nitelikli olarak kabul ettiÄŸimiz üniversite mezunları iÅŸ bulamıyor. Burada bir yanlış var, demek ki bizler üniversiteler olarak sanayinin ihtiyaçlarını tam olarak bilemiyoruz, öÄŸrencilerimizi eÄŸitim döneminde sanayinin içine yeterince sokamıyoruz. Bu yanlışı sürdürmemek için Gazi Üniversitesi OSTİM MYO çok iyi bir örnektir ve diÄŸer tüm üniversitelere örnek olmalıdır. EÄŸitim sistemimizi buna göre dönüÅŸtürmek, deÄŸiÅŸtirmek, geliÅŸtirmek zorundayız.”